”贺州市税务局局长朱焰宇直言，由企业高层掌握cTo，可深化“症结少数”合规认识，进而以点带面提拔企业举座质地效益与危机内控认识。税务做事职员到广西贺州市投资集团有限公司展开引导，助助企业梳理了解投资规划中常睹的税费困难，化解涉税危机。
记者从贺州市税务局获悉，自2023年正在全区率先胀励首席税务、统计官（cTo）机制试点以后，目前贺州已有赶上400家各式企业主体成立cTo岗亭，得到阶段性功劳。cTo岗亭由企业高层掌握，刻意所属企业税收内控编制和统计下层标准化设备做事，监控企业税收、统计症结数据境况，决断和规避规划中存正在的统计、涉税危机，推进交易、财政、税收、统计一体化进展。贺州市闭联部分揭晓的新闻显示，cTo机制通过向导企业正在其指引层成立cTo岗亭，促使企业巩固依法征税、依法统计认识，作战健康税收、统计拘束机制，把税收危机认识、数据质地理念贯穿规划拘束全经过，完毕企业质地效益与危机内控双提拔。
2023年，贺州市税务局撮合统计局，联袂发改、财务、工信、市集拘押、投资推进和商务等部分，正在规上企业率先试点首席税务、统计官（cTo）机制。
“此举意正在提拔企业质地效益与危机内控认识，胀励企业壮健运转，任职全市经济高质地进展。”贺州市税务局局长朱焰宇直言，由企业高层掌握cTo，可深化“症结少数”合规认识，进而以点带面提拔企业举座质地效益与危机内控认识。
近年来，贺州市税务局正在梳理众起违法楷模案例后觉察，不少企业因税收、统计内控拘束缺位，导致涉税危机从“小疏漏”变为“大隐患”，乃至陷入死不改悔的逆境。拘束水准跟不上进展速率，成为限制企业壮健发展的短板之一。
贺州新指望六和农牧科技有限公司是一家特意从事饲料分娩、加工、出售的规上企业，跟着畜牧业周围化养殖水准降低，公司迎来进展黄金期，然而企业内部拘束轨制不健康、税务统计拘束人才稀缺，成为企业合规规划的掣肘。
“规上企业财政举动较为经常，涉税题目庞杂，众年来面对税费交易执掌功用低、战略规则掌管阻止等挑拨，埋没不少涉税危机。”公司财政刻意人兼任cTo陈政先容，cTo机制的施行，不单助助企业培育税务统计拘束人才，完美内部拘束轨制、提防规划危机，更进一步巩固政企间的闭系，提拔征税依照水准和税费征管质效。
“将低危机事项和根蒂拘束题目排除正在前端，胀励税收危机管情由‘治已病’向‘治未病’蜕化，是夯实征管根蒂的泉源之举，也是税收危机拘束的局势所趋。”朱焰宇外现，cTo机制要紧聚焦治理企业因为内控拘束体例缺失、不完美，导致少报漏报乃至遮蔽申报、税惠战略应享未享或舛讹享福等题目。
如今，贺州市税务局、统计局等8个部分已组筑cTo机制做事指引小组，设置cTo任职专班，协力抓事前合规向导及征税、统计引导，按期机闭交易培训及课程推送，常态化展开战略指挥和危机提示，提拔税费申报、统计数据质地，助助企业作战起全交易链税收、统计危机防控编制，完毕标准拘束、合规规划。
“新闻互通是症结。”贺州市税务局副局长莫利华外现，cTo机制做事指引小组已修筑常态化疏通商讨轨制，按期彼此推送企业新闻，每月撮合展开企业涉税题目统计了解，实时会意企业需求；企业cTo享有投入政府部分进修培训、“点对点”任职指挥、优先疏通引导、征税信用复评及修复提速5项权力。
本年以后，贺州市税务部分已牵头展开“cTo税企面临面”常态化疏通调换60户次、举办交易培训20余场、组筑任职专员队列展开精准任职236户次。一系列培训引导、疏通举动有用助助企业会意战略更新蜕变、实时调解内部轨制，下降因战略剖判过错或实行滞后带来的危机。
“与以往税费引导差异，cTo专项引导更器重规上企业进展全周期的庞杂性涉税、统计‘疑义杂症’。”广西贺州市投资集团有限公司副总司理兼cTo陆维川先容，该企业曾就竞买得到的倒闭资产包税费题目头疼不已，正在向cTo任职专班筹商后，贺州市税务部分及主管税务圈套交易骨干立刻斟酌了解，向导集团财政、项目等部分从新梳理了解倒闭资产包涉税事项，敲定闭联拆分执掌事项，助助企业充足享福邦度减税降费战略，最终下降企业税费约7100万元，完毕受让方、出让方共赢。
有仿佛履历的，另有广西挺进筑材有限公司，该公司于2024年下半年成立cTo岗亭不久，便胜利化解一个潜正在的涉税危机。公司财政总监兼cTo王平告诉记者：“投入2024岁尾的cTo税费交易培训班后，咱们盘绕小税种申报、增值税发票拘束、个税代扣代缴等题目，正在公司内部机闭了一轮税收危机识别、评估自查，觉察因为对税收战略剖判不到位，公司前几年只申报了出售合同印花税，未申报添置合同印花税。正在对往年度的印花税举行纠正、补缴税款14万元后，实时将危机化解正在萌芽形态。”
除了常态化疏通商讨轨制，cTo机制做事指引小组还作战数据共享机制，跟踪税收战略和统计规则落实境况，动态更新临规企业名单、共享数据、比对筛选、查遗补漏，为教育“四上”企业供应参考依照，变成任职进展协力。截至2025年5月，贺州市共教育“四上”企业54家。
2023年试点以后，跟着cTo机制深化增加，越来越众企业插足个中。目前，贺州共有423家周围以上企业、政府平台企业、要点龙头企业、出口退税企业成立了cTo岗亭。
近期，贺州绿树环保科技有限公司副总司理佀祥友正盘算成立cTo岗亭。“cTo任职专班的精准任职让我看到该岗亭对公司悠久进展的需要性。”他外现，正在公司申报入规入统经过中，cTo任职专班主动对接，供应特意交易向导，具体诠释申报流程及完全请求，协助公司做好入规相闭原料征采等各项前期计划做事，助力公司仅用9个月便完毕从投产到上规入统的逾越。
cTo机制不单助助企业筑牢合规规划根柢，更胀励税务部分深度出席企业计谋筹备等症结症结，从税务与统计维度供应专业提倡，助力企业全数提拔危机抵御才华与焦点竞赛力。
广西贺州市吉悦食物有限公司要紧规划面包、蛋糕、西点以及轻食，自2006年设置第一家门店至今，已正在贺州、南宁等5个设区市开设26家连锁店、2座核心工场。因公司陆续诚信规划与标准拘束，先后获取众项信誉。
“咱们比来又获评2024年征税信用A级征税人，胜利创下‘六连A’佳绩。”该公司财政刻意人兼cTo唐宪丽先容，正在税务部分的向导提倡下，公司拟定完美税务合规拘束主见、设立专职税务拘束岗亭、修筑全交易链危机防控编制，完毕采购、分娩、出售全症结合规管控。正在合规规划的条件下，2024年，公司享福税费减免22.94万元，为进一步更始研发供应了资金。
“本年以后，贺州市征税人自立搜集申报率达95%以上，征税信用获取A级征税人达1588户，企业税法依照度取得提拔，营商情况进一步优化。”贺州市税务局征税任职科科长林丹外现，贺州市税务部分将以胀动落实“强基工程”为契机，不断深化操纵大数据了解，按照差异需求、不怜惜形，选取场景化、片面化引导程序，以优化征税申报、提拔数据质地、袪除泉源危机为切入口，持续推进企业提拔依照认识和依照才华，陆续优化税收营商情况。
